Թեմա - Գործատուի ծանուցման պարտականությունը աշխատանքային պայմանագրի լուծման ժամանակ
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 2400 դրամ
Առարկա - Աշխատանքային իրավունք
Էջեր - 12
Գործատուի ծանուցման պարտականությունը աշխատանքային պայմանագրի լուծման ժամանակ
Եզրակացություն
2. Պետրոսյան Գ., Հայաստանի հանրապետության աշխատանքային իրավունք, Ընդհանուր մաս, Երևան, 2015:
3. Պետրոսյան Գ., Հայաստանի հանրապետության աշխատանքային իրավունք, Հատուկ մաս, Երևան, 2015:
4. Гусов К. Н., Толкунова В. Н., Трудовое право России, Учебник, М., 2003:
5. Трудовое право России Учебник, Под ред А. С. Пашкова, Москва, СПб, 1994:
6. Трудовое право, Учебник, Под ред. О. В. Смирнова, М., 2003:
7. Трудовое право России, Под редакцией О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой, Москва, 2007:
8. Ставцева А. Н., Хохрякова О. С., Трудовой договор, Москва, 1983:
9. Комментарий законодательства о трудовом договоре, M.: Юрид. лит., 1994:
Աշխատանքային իրավահարաբերությունները ծագում են անմիջականորեն արտադրության ոլորտում, սակայն, ի տարբերություն արտադրական հարաբերությունների, որոնք կրում են օբյեկտիվ բնույթ, աշխատանքային հարաբերությունները բնութագրվում են կամային (սուբյեկտիվ) հատկանիշով։ Ինչպես նշվում է մասնագիտական գրականության մեջ, դա բացատրվում է այն հանգամանքով, որ հանրային արտադրությունը գոյանում է մարդկանց գիտակցված վարքագծի կոնկրետ ակտերից, որոնք ուղղված են որոշակի սպառողական արժեքների (նյութական և հոգևոր բարիքների) ստեղծմանը: