Թեմա - Վարքագծային ակտիվության հատկանիշները
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 2600 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 13
Վարքագծային ակտիվության հատկանիշները
Եզրակացություն
2. Ю.Д. Красовский, Организационное поведение, http://bugabooks.com/book/142-organizacionnoe-povedenie/43-121-iniciativnoe-delovoe-povedenie.html:
3. Подопригора М.Г. Организационное поведение: Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистрантов. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2008. – 261 с.:
Կազմակերպական վարքի այլ ոլորտը կապված է բնավորության կամ անհատականության յուրահատկությունների հետ: Աշխատանքում մեզ հանդիպում են տարբեր մարդիկ. ոմանք շատ հաճելի են, ոմանք` ագրեսիվ, մյուսները համառ են և այլն: Նրանց վարքը բացատրելով` մենք ասում ենք. «նա հաճելի բնավորություն ուներ», «նա ագրեսիվ էր»: Մարդու անհատականությունը բնութագրերի խումբ է, որն ընկած է գաղափարների, շրջապատող օբյեկտների կամ մարդկանց վարքի համեմատաբար կայուն արձագանքման օրինակների հիմքում: Մարդու անհատականության հասկանալը կարող է օգտակար լինել կանխագուշակելու համար, թե ինչ ձևով նա կարձագանքի կոնկրետ իրավիճակին: Իմանալով, թե ինչպես և ինչում են տարբերվում ենթակաների անհատականությունները` մենեջերը կարող է որոշել ղեկավարման ավելի արդյունավետ ոճ: