Թեմա - Վարչակազմի սոցիոմետրիկ կառուցվածքը կազմակերպություններում
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 2200 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 11
2. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Экономика, 2011.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012.
4. Дафт Р.Л. Организации: Учебник для психологов и экономистов. - 3-е международное издание. - СПб.: НЕВА; М.: ОЛМА-Пресс, 2012.
5. Радченко Я.В. Теория организации: Курс лекций для студентов заочного обучения всех спец. - М.: Финстатинформ, 2009.
6. Райченко А.В., Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2010.
7. Смирнов Э.А. Теория организации и безнес процессы: Учебное пособие для вузов по спец. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2009.
Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ունի սոցիալական կառուցվածք, որից ելնելով՝ կազմակերպության ներսում ձևավորվում են հարաբերություններ ղեկավարության և ենթակաների միջև: Այդ հարաբերություններից է կախված կազմակերպության աշխատանքային հաջողությունը: Այս աշխատանքում մենք ուսումնասիրելու ենք կազմակեռրպության սոցիալական կառույցների մի քանի օրինակներ՝ առանձնացնելով դրանցից յուրաքանչյուրի դրական և բացասական կողմերը, խոսելու ենք այն մասին, թե ինչով են միմյանցից տարբերվում փաստացի և ոչ փաստացի կառույցները, թե ինչ ուժ ունի կազմակերպության օրենսդրությունը ներքին հարաբերությունների ձևավորման գործում, և թե ինչպես է այն ազդում աշխատանքի արդյունքի ու ոճի վրա: