Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 2400 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 12
Կազմակերպական գործունեության բնույթը և նպաստները
Եզրակացություն
2. Рофе Л. А. Научная организация труда. М., МНК, 1998
3. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. М., 2000
Կազմակերպական գործունեության խնդրի հետ այսպես թե այնպես բախվում է ցանկացած ընկերություն: Հաճախ միայն վերակազմավորումն է թույլ տալիս իրագործել նոր ռազմավարությունը, հարմարվել շուկայական պայմանների փոփոխություններին, ներդնել արտադրության նորամուծական տեխնոլոգիաներ: Կազմակերպման սկզբունքները («ինչպես անել») հանգում են ընկերության ռազմավարության անընդհատությանը («ինչ անել»): Կազմակերպական կառուցվածքը մենեջմենթի գործիքներից է, որը կիրառվում է խնդիրների իրականացման գործընթացում ռեսուրսների կառավարման նպատակով:
Կազմակերպման գործընթացը հանգեցնում է կազմակերպական կառուցվածքների ստեղծմանը, որոնց միջոցով սահմանվում է աշխատանքային հանձնարարությունների բաժանումը առանձին աշխատակիցների և ստորաբաժանումների միջև և ռեսուրսների տեղաբաշխումը և օգտագործումը: