Թեմա - Գործարար հաղորդակցության բնութագիրը, նպատակը և բովանդակությունը
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 3600 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 18
1. Գործարար հաղորդակցության բնութագիրը, նպատակը և բովանդակությունը
2. Գործընկերոջ հետ հարաբերությունների կարգավորման միջոցները
3. Արդյունավետ լսումներ
4. Գործարար հաղորդակցության էթիկայի հիմնական սկզբունքները
Եզրակացություն
2. Ս. Բուլանիկյան, Առևտրային բանակցություններ, Երևան 2003թ:
Հաղորդակցման ընթացքում մարդիկ տեղեկություններ են փոխանակում, ընկալում են միմյանց, փոխազդում: Ըստ այդմ էլ, պայմանականորեն տարբերակվում են հաղորդակցման հետևյալ կողմերը.
1. Տեղեկատվական կողմ - ենթադրում է որոշակի տեղեկությունների փոխանակում և բնութագրվում է հոգեբանական կապ հաստատելու ունակությամբ, հաղորդակցման խոսքային և ոչ խոսքային միջոցների արդյունավետ օգտագործմամբ:
2. Փոխազդեցության կողմ - ենթադրում է փոխազդեցությունը մարդկանց միջև և բնութագրվում է հաղորդակցության մեջ «դերերի» բաշխմամբ, հոգեբանական ներգործության միջոցների կիրառումով:
3. Ընկալման կողմ - ենթադրում է հաղորդակցության գործընթացում մարդկանց փոխադարձ ընկալումը և ճանաչումը, ինքնաճանաչումը, հաղորդակցման մյուս մասնակցի վարքի կանխագուշակումը: