Թեմա - Աշխատավարձի կազմակերպման հիմնախնդիրները համայնքային ծառայություններում
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 4200 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 21
1. Համայնքային ծառայության աշխատանքի բովանդակությունը և դրա վարձատրությունը
2. Աշխատավարձի կազմակերպման հիմնախնդիրները և դրա կառուցվածքը համայնքային ծառայությունում
Եզրակացություն
2. «Տեղական ինքնակառավարումը Հայաստանում (2011թ.). Գիրք 5» տ.գ.թ. Դ. Թումանյանի
3. խմբագրությամբ, Երևան, Նոյան Տապան, 2012:
4. http://www.mta.gov.am
5. http://www.mtad.am
Համայնքային ծառայությունը, որպես մասնագիտական գործունեության ոլորտ, սոցիալական երևույթ է, որը պայմանավորված է տեղական ինքնակառավարման համակարգում աշխատանքի բնույթի ու բովանդակության որակական ու քանակական փոփոխություններով և բնորոշվում է համայնքային ծառայության ոլորտում նոր մասնագիտությունների առաջացմամբ, մասնագիտական մշակույթով, արհեստավարժ գործունեության մեջ մարդկանց ընդգրկումով և որպես արհեստավարժներ նրանց զարգացմամբ ու կայացմամբ:
Համայնքային ծառայության արդյունավետությունը մեծապես կախված է այն իրականացնող ծառայողների մասնագիտական մակարդակից և կառավարչական հմտություններից: Այդ պատճառով ներկայում ՀՀ-ում համայնքային ծառայության նոր մոդելի կայացման, ժողովրդավարական, իրավական և սոցիալական պետության գործառույթների իրացման և քաղաքացիական հասարակության ձևավորման հիմնահարցերի լուծման գործում առանցքային նշանակություն է ձեռք բերում պետական կադրային ապահովվածության խնդիրը:
Համայնքային ծառայությունը, որպես մասնագիտական գործունեության ոլորտ, սոցիալական երևույթ է, որը պայմանավորված է տեղական ինքնակառավարման համակարգում աշխատանքի բնույթի ու բովանդակության որակական ու քանակական փոփոխություններով և բնորոշվում է համայնքային ծառայության ոլորտում նոր մասնագիտությունների առաջացմամբ, մասնագիտական մշակույթով, արհեստավարժ գործունեության մեջ մարդկանց ընդգրկումով և որպես արհեստավարժներ նրանց զարգացմամբ ու կայացմամբ:
Համայնքային ծառայության արդյունավետությունը մեծապես կախված է այն իրականացնող ծառայողների մասնագիտական մակարդակից և կառավարչական հմտություններից: Այդ պատճառով ներկայում ՀՀ-ում համայնքային ծառայության նոր մոդելի կայացման, ժողովրդավարական, իրավական և սոցիալական պետության գործառույթների իրացման և քաղաքացիական հասարակության ձևավորման հիմնահարցերի լուծման գործում առանցքային նշանակություն է ձեռք բերում պետական կադրային ապահովվածության խնդիրը: