Թեմա - Աշխատանքի պայմանները և բարելավման ուղիները
Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 3000 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 15
Աշխատանքի պայմանների էությունը և դասակարգումը
Աշխատանքի պայմանները ձևավորող գործոնների դասակարգումը
Աշխատանքի պայմանների բարելավման ուղիները
Եզրակացություն
2. “Научная организация труда и управления” М., Экономика, 1965г..
Աշխատանքը մարդկանց ֆիզիկական և մտավոր ունակությունների ամբրղջություն է, որը կիրառվում է ապրանքների և ծառայությունների արտադրության ժամանակ: Աշխատանքի պայմանները այն տնտեսական միավորներն են, որոնց միջոցով հանդիպում են աշխատանքի առաջարկ և պահանջարկ ներկայացնողները, գործատուն և աշխատուժի կրողը(վարձու աշխատողը): Պատահական չէ, որ աշխատանքային գործունեության ցանկացած բնագավառում կարևոր նշանակություն ունի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների ապահովումը, որը որ միայն խթանում է աշխատանքային գործունեությունը, այլ նպաստում է աշխատանքում նորմալ բարոյահոգեբանական մթնոլորտի ապահովմանը: Աշխատանքային գործունեությունն ինքնին հանդիսանում է տնտեսական և սոցիալական կյանքի կարևոր բնագավառ: Խոշոր տնտեսավարող կազմակերպություններում աշխատանքի պայմանների բարելավումն հիմնականում իրականացվում է տվյալ տնտեսավարող կազմակերպության կադրերի բաժնի մասնագիտացված աշխատողների կողմից: Իսկ որպեսզի այդ աշխատակիցները կարողանան արդյունավետ իրականացնել աշխատանքի պայմանների բարելավմանն ուղղված աշխատանքները, անհրաժեշտ է, որ նրանք համապատասխան փորձ և գիտելիքներ ունենան ոչ միայն տվյալ աշխատանքի հետ առնչվող խնդիրների, այլ նաև տնտեսագիտության և սոցիալական գիտությունների բնագավառից, քանի որ ինչպես նշվեց, աշխատանքի պայմանների բարելավման կարևորագույն գործառույթներից է` ուղղված սոցիալ-տնտեսական հարաբերությունների զարգացմանը: