Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 4000 դրամ
Առարկա - Ռուսերեն լեզվով
Էջեր - 23
Глава 1. Стратегические изменения в организации
1.1. Сопротивление изменениям
1.2. Стили проведения изменений
1.3. Изменение организационной структуры
1.4. Формирование и мобилизация ресурсов
Глава 2. Управление стратегическими изменениями: концептуальные подходы
Заключение
2. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2003 – 296 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегически менеджмент. – М.:Инфра-М, 2005. – С. 192-202.
4. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – С. 124-125.
5. Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организацииե. Модуль 4. – М.: "ИНФРА-М", 1999. – С. 202.
6. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999. – С. 203-204.
7. Lewin K. (1947). Feedback problems of social diagnosis and action: Part II-B of Frontiers in Group Dynamics // Human Relations. 1. 147-153.
8. Quinn J.B. and Voyer J. (1998). Logical incrementalism: managing strategy formation. In Mintzberg H., Quinn J.B. and Ghoshal S. (eds). The Strategy Process. Englewood Cliffs: Prentice Hall.
9. Зуб А.Т., Локтионов М.В. Системный стратегический менеджмент: методология и практика. – М.: Генезис, 2001. – С. 435
10. Huse E. Organizational development and change. L., 1975.
11. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - .СПб: Изд-во "Питер", 1999, - 416 с. (серия Теория и практика менеджмента)
12. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегически менеджмент. – М.:Инфра-М, 2005. – С. 192-202.
13. Ламбен Ж. Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. Перев. С англ. под ред. В. Б. Колчанова. – СПб. : Питер, 2005.