Թեմա - Սոցիալ-հոգեբանական առանձնահատկությունները

Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ

Գին - 6000 դրամ

Առարկա - Հոգեբանություն

Էջեր - 30

Բովանդակություն
Ներածություն
Գլուխ 1.Անձնակազմի կառավարման էությունը և մեթոդները
1.1 Անձնակազմը՝ որպես կառավարման սուբյեկտ
1.2 Անձնակազմի կառավարման հիմնական սկզբունքներն ու մեթոդները
Գլուխ 2.Անձնակազմի կառավարման սոցիալ-հոգեբանական գործոնների կիրառման առանձնահատկությունները արտասահմանյան կազմակերպություններում
2.1 Ճապոնական մոտիվացիոն համակարգի առանձնահատկությունները
2.2 Ամերիկյան մոտիվացիոն համակարգի առանձնահատկությունները
2.3 Մոտիվացիոն համակարգի առանձնահատկությունները եվրոպական երկրներում
Եզրակացություն

Գրականության ցանկ
1. Յու. Մ. Սուվարյան «Մենեջմենթ», Երևան «Տնտեսագետ» 2002 թ.
2. Варданян, И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие. -- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.
4. Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: Учебник - М.: Экономистъ, 2006.
5. Егоршин А.П. «Управление персоналом», Н. Новгород 2007 г.
6. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. М.: Прогресс, 2003.
7. Курицин А. Н. Секреты эффективной работы. Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. М.,1994
8. Куцивол В. А. Японский опыт управления персоналом//Управление персоналом.2005 №7Удалов Ф. Е., Удалов О. Ф., Алехина О. Ф. Менеджмент: Американский и японский подходы: Учеб. пособие. Н. Новгород: Изд- во ННГУ, 1999
9. Морита, А. Sony. Сделано в Японии.М.:Альпина Бизнес Букс, 2006
10. Оучи У. Методы организации производства. Теория Z. Японский и американский подходы.М.: Экономика, 1984
11. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления/ Пер. с англ. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.
12. Резник С.Д., Управление персоналом / С.Д. Резник, И.А. Игошина, К.М. Кухарев и др. Москва: Инфра М, 2002
13. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала: Учебное пособие. – М., 2004.
14. Сладкович В.П., Чернявский А.Д., Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. - К.: МАУП, 2003.
15. Тимофеев М.И. Мотивы и потребности: новые подходы // Мотивация и оплата труда. - 2007. - № 1.
16. Удалов Ф. Е., Удалов О. Ф., Алехина О. Ф. Менеджмент: Американский и японский подходы: Учеб. пособие. Н. Новгород: Изд- во ННГУ, 1999
17. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе: Учебное пособие. – М.: АКАЛИС, 2002.
18. Чаплина А.И. Культура управления: Учебное пособие. – Красноярск: КГТЭИ, 2000.
19. Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджмента. – М.: Юрайт,
20. Шпалинский В.В. Психология менеджмента. – М.: Юрайт, 2000.
21. https://hy.wikipedia.org/wiki/ÙáïÇí³ódz
22. http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/yaponskaya-koncepciya-motivacii.html
23. http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65625b2ac79b5d53a89421216d37_0.html
24. http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/yaponskaya-koncepciya-motivacii.html

Պատվիրել այս աշխատանքը