Տեսակ - Կուրսային, անհատական և ստուգողական աշխատանքներ
Գին - 4800 դրամ
Առարկա - Հանրային կառավարում
Էջեր - 24
Գլուխ 1-ին. Կորպորատիվ կառավարման էությունը և տարրերը
Գլուխ 2-րդ. Կորպորատիվ կառավարման կառուցվածքի միջազգային մոդելը
Եզրակացություն
2. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. М., 2000
3. Бодди Д. Пейтон Р. Основы менеджмента. СПб., Питер, 1999,
4. Корпоративное управление: история и практика, М.: Федеральная служба по финансовым рынкам, 2005.
5. Принципы корпоративного управления ОЭСР, М. 2000.
6. Беликов И., Вербицкий В., Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение, Общество и экономика, 2005, #10-11,
Ժամանակակից պայմաններում «կորպորատիվ կառավարման կառուցվածք» հասկացությունը ստացել է լայն գործածություն՝ կապված կորպորացիաների կառավարման հիմնախնդիրների բարդացման և կազմակերպական կառուցվածքների ընդլայնման հետ: Նախ նշենք, որ կորպորացիաներում կորպորատիվ կառավարումը.
• բարձրացնում է կազմակերպությունների ներդրումային գրավչությունը,
• նպաստում է երկարաժամկետ (ռազմավարական) ներդրողների ներգրավմանը,
• մեծացնում է կազմակերպության շուկայական արժեքը:
Բացի այդ, կորպորատիվ կառավարումը շուկայական տնտեսության արդյունավետ ձևավորման կարևոր նախադրյալներից մեկն է:
Իսկ կորպորատիվ կառավարման կազմակերպական կառուցվածքը որոշում է կորպորացիայի մեջ մտնող անձանց, օրինակ՝ տնօրենների խորհրդի անդամների, մենեջերների, բաժնետերերի և այլ շահառուների իրավունքներն ու պարտականությունները և սահմանում է կորպորացիայի գործերի վերաբերյալ որոշումների ընդունման կարգը: Կորպորատիվ կառավարումը ապահովում է նաև այն կառուցվածքը, որի հիման վրա սահմանվում են ընկերության գործունեության նպատակներն ու խնդիրները, որոշվում են դրանց հասնելու միջոցներն ու ուղիները, և վերահսկվում է ընկերության գործունեությունը»: