Թեմա - Պետության կադրային քաղաքականությունը հանրային կառավարման համակարգում
Տեսակ - Դիպլոմային և մագիստրոսական աշխատանքներ
Գին - 25.000 դրամ
Առարկա - Տնտեսագիտություն
Էջեր - 60
Գլուխ 1. Պետության կադրային քաղաքականության նշանակությունը և խնդիրները
1.1 Պետության կադրային քաղաքականության էությունը և նշանակությունը
1.2 Կադրային արդյունավետ քաղաքականության իրականացումը որպես պետական մարմինների գործունեության արդյունավետության բարձրացման գործոն
Գլուխ 2. Կադրային ներուժը` որպես իշխանության և կառավարման մարմինների գործունեության արդյունավետության բարձրացման միջոց
2.1 Կադրային ներուժի ձևավորումը և զարգացումը
2.2 Կադրային ներուժի օգտագործումը պետական կառավարմար մարմինների կողմից, դրանց դերը հանրային կառավարման ոլորտում
Գլուխ 3 Պետության կադրային քաղաքականության իրականացման մեխանիզմները հանրային կառավարման ոլորտում
3.1 ՀՀ հանրային կառավարման ոլորտում կադրային քաղաքականության վերլուծությունը և հիմնախնդիրները
3.2 Կադրային քաղաքականության իրականացումը պետության կողմից
3.3 Կադրային քաղաքականության բարելավման ուղիները ՀՀ հանրային կառավարման ոլորտում
Եզրակացություն
2. Միրզոյան Վ.Ա. Աշխատանքի պրոբլեմը արդի արևմտյան սոցիոլոգիայում: Երևան, Հայաստանի ԳԱ հրատ.,1990
3. Тейлор Ф.У. Научная организация труда. В сб. Научная организация труда и управления. М., 1965
4. Управление персоналом учебник под. ред. А. И. Турчинова, М.: 2003
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.
6. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие. / Под ред. Л.А. Костина.
7. М., 1987.Файоль А. Учение об управлении. В сб. Научная организация труда и управления. М., 1965
8. Старилов Ю. Н. Курс общего административного права. Государственная служба – М., Изд. НОРМА-ИНФРА, 2002
9. Государственное и муниципальное управление, справочник, М., Изд. Магистр. 1997
10. Ю. А. Тихомиров. Публичное право. Учебник. Изд. БЕК, М., 1995